회사는 근로자에게 월마다 급여명세서 발급 의무가 있다.어떻게 급여가 계산되었는지 근로자에게 월마다 구체적으로 명시해야 하는 것이다.따라서 회사의 대표, 인사담당자는 급여명세서 양식이 필요하다.별도 소프트웨어를 쓰고 있다면 급여명세서 발급 기능이 있어 상관없겠지만,만약 유료의 소프트웨어를 쓰지 않고 있다면 급여명세서를 직접 작성하여 근로자에게 전달해야 한다.오늘은 급여명세서를 배워보자. 1. 급여명세서란?급여명세서는 어떤 한 사람의 급여가 어떻게 계산되었는지 알 수 있는 서류다.총급여에서 공제(세금, 사대보험료 등)하여 실수령이 얼마인지까지 알 수 있다.근로자는 항목 중 잘못된 것이 있다면 이의를 제기할 수도 있다.급여명세서에 따라 월급이 잘 입금되었는지 확인하는 것도 필요하다.2. 발급 방법인터넷에 검색..